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監(jiān)理公司2024年度崗位考核工作圓滿收官

2024-12-04
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根據(jù)公司年度考核工作安排,結(jié)合《2024年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案》的精神,監(jiān)理公司全體員工于11月29日—12月1日在華泰大廈組織開展2024年度崗位考核。

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公司領(lǐng)導(dǎo)班子對本次崗位考核高度重視,親臨現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo),確保了考核工作的順利進(jìn)行。菏澤國投集團(tuán)黨委委員、監(jiān)理公司董事長趙同江同志表示,年度崗位考核是對每一位員工本年度工作的總結(jié),鼓勵大家放松心情,真實(shí)展現(xiàn)自己的能力和水平,為一年的工作畫上圓滿的句號。這種關(guān)懷和支持,無疑給所有參與考核的員工注入了一劑強(qiáng)心針,讓大家更加自信地面對挑戰(zhàn)。

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本次崗位考核分為筆試和面試兩個部分,通過多維度的評估方式,全面考察員工的各方面能力。筆試部分主要測試員工的理論知識和技術(shù)能力,而面試則重點(diǎn)考察員工的溝通表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力。這種綜合考核方式不僅能夠幫助員工找到自身的不足之處,還能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,促使他們在新的一年里不斷提升自我。

展望未來,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念,不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,更好地服務(wù)于業(yè)主單位和社會大眾。同時(shí),公司也將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

 面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,公司全體上下必將齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

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